Проблема занятости и трудоустройства инвалидов в современном обществе является актуальной и важной. На сегодняшний день существует определённый стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако большинство людей, частично утративших работоспособность, хотят продолжать трудиться по мере своих сил и быть независимыми, полезными обществу.
Эффективной мерой содействия занятости инвалидов является квотирование для них рабочих мест. Работодатели, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, обязаны создавать или выделять рабочие места для инвалидов и создавать условия труда в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации. В базе вакансий службы занятости есть рабочие места, не включенные в квотирование, на которые могут быть приняты граждане с группой инвалидности.
Так 2018 года на предприятия г.Слободского и Слободского района через центр занятости населения трудоустроены 64 граждан, имеющих группу инвалидности. На сегодняшний день в центр занятости населения Слободского района заявлены 25 вакансий на квотируемые рабочие места. Требуются укладчик-упаковщик, уборщик производственных и служебных помещений, рабочие по уходу за животными, уборщик помещений в кафе, продавцы продовольственных товаров в сельские магазины, бармен-буфетчик, швеи и другие вакансии.
Подбирая для инвалида подходящую вакансию, специалист службы занятости учитывает рекомендации, которые отражены в индивидуальной программе реабилитации инвалида, заполняемой органами медико-социальной экспертизы (МСЭ). Трудовые рекомендации, выдаваемые врачом-экспертом, являются первым звеном в организации рационального трудоустройства инвалидов. Они основываются на комплексной оценке медицинских, психологических и социально-профессиональных факторов.
В случае если ограничения по состоянию здоровья, не дают человеку возможность вернуться к прежней профессиональной деятельности, служба занятости предлагает получить новую профессию. Специалисты отдела профобучения направят на бесплатное обучение с учетом рекомендаций врачей. А если возникнут затруднения с выбором новой сферы деятельности профессии, поможет психолог центра занятости. По результатам психологического тестирования, с учетом выявленных склонностей и интересов, возможностей здоровья, даст рекомендации по выбору профессии и поможет составить план возвращения к труду. Кроме того, обучение по таким профессиям, как «парикмахер», «портной», «маникюрша», «изготовитель художественных изделий из лозы и бересты», дает возможность гражданам, не только получить востребованные на рынке труда профессии, но и организовать собственный бизнес.
За подробной информацией об услугах, оказываемых службой занятости гражданам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам, обращаться
в КОГКУ ЦЗН Слободского района (г.Слободской, ул.Советская,66),
т. 4-63-68, 4-19-64 и в группе: https://vk.com/club165021962;
Информационный портал государственной службы занятости населения Кировской области www.trudkirov.ru.
