На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области», при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13-ЗО Закона области от 08.10.2007 № 171-ЗО в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Документы, которые необходимо представлять при поступлении на муниципальную службу:
- Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (форма анкеты);
- Копии паспорта и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния работника (свидетельство о рождении, о браке, о разводе, о перемене имени);
- Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- Копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;
- Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (Утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984 н) (форма мед.заключения) ;
- Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы администрации Слободского района, относящиеся к высшим и главным должностям муниципальной службы, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки)
- Копия полиса обязательного медицинского страхования граждан.
- Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, (за 3 календарных года, предшествующих году поступления) (форма для заполнения)
Сведения, представленные в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 №171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
В случае установления в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством РФ, с учетом особенностей, предусмотренных Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области».
